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酒店简介

地址
郑州市金水区农业路东171号
电话
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传真
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zzwhhyjd@126.com
邮编
450000

郑州物华豪悦酒店管理有限公司(以下简称公司)成立于2016年,总投资近1.5亿元人民币,是河南物华实业集团旗下,以地产板块相关产业为依托,以酒店开发与管理为主,以酒店品牌建设、酒店产品销售、酒店运营管理为核心,集酒店产业投资、品牌加盟合作、会展典礼策划等围绕酒店相关产业于一体的现代化酒店管理公司。
公司秉持物华集团“超越自我、务实创新”的企业精神,坚持“以人才为根本,以市场为导向,以品质为保证,以服务为宗旨”的科学化管理方针,遵循“团队、人才、拼搏、创新”的发展理念,成功创立了“物华豪悦”酒店品牌。
物华豪悦酒店是公司建设的首家品牌展示型酒店产品,根据现有发展规划,公司预计在未来五至十年内,将以河南为主要发展区域,品牌发展或授权管理的酒店总数将达到五至十间,并努力在酒店行业中保持稳固发展的同时取得良好口碑。
作为公司首家实体产品,为了能将一切更好的思路转变为现实,酒店在设计阶段经历了大量的考察与调研工作。从国际知名品牌的实地考察,到专业设计团队的考核评估,最终确定了亚太酒店设计协会理事单位LLD团队作为酒店的签约设计方。酒店将中式元素与欧式元素相结合,同时在整体设计思路碰撞的过程中,将绿色与环保的理念加入其中,通过氛围光源的设计,有效降低了传统主灯光源的能耗,加之水族景观和大量的绿色植物,使酒店各处均充满了生机勃勃。而通过对细节的把控与刻画,空间的设计与色彩的搭配也有效的增强了宾客的舒适感。
酒店位于郑州市金水区农业路与南阳路交汇处,西邻贯穿城区南北的京广快速路、北接联通东西的农业高架,东侧有地铁3号线紧密相连,无论是去往火车站、高铁站还是CBD国际会展中心、新郑国际机场等区域都极为顺畅,同时也可为宾客提供更加丰富、便捷的出行选择。酒店独特的交通优势,使之成为区域内行业市场中极具竞争优势的产品之一。
酒店规划面积约12000㎡,以“精品”、“艺术”、“生活”、“体验”为整体建设方针,将传统酒店的功能性与现代审美的艺术性相结合,为商务出行、亲子出游、情侣蜜月等人士打造一种谦和、雅致且温馨、舒适的体验空间。
酒店的公共区域以功能性与实用性为核心,结合细节优化,营造出极具特色的场景氛围以及舒适的环境感受。其中一层大堂区域采用10米高全挑空设计,以石材装饰配合玻璃幕墙,加之巨型水族景观,为来往宾客营造一种舒心愉悦、动静相宜的完美体验。同时,酒店前厅部门以专业且富有个性化的特色服务,为宾客提供接待问询、礼宾行李、文字处理等一系列优质服务。
酒店二层设置为宴会中心和餐饮区域,其中带有独立包间的全日制餐厅,可为宾客提供融合传统中式餐饮的精选自助早餐和零点美食,同时也可向住店宾客提供24小时客房送餐服务;可容纳200人的宴会厅及附属的董事会议室,均配备有专业视听设备及网络覆盖,同时酒店也可依据宾客要求,提供专业的会议活动策划方案以及相关的设备租赁等,并配备专属人员为宾客提供会议协助服务。
酒店二十八层设置有咖啡厅及康乐中心,其中咖啡厅以咖啡、茶水为主营产品,结合360°景观飘窗,为宾客提供超大视野的非凡享受,同时酒店结合季节变化,在晚间将安排现场驻唱的音乐表演,为宾客提供愉悦的放松休闲环境,使得宾客在繁忙的工作之余或疲累的旅途过程中,能体会到更为精致的城市美景, 并享受到更为精致的居住休闲体验;同层的康乐中心配备有美国力建、星驰等国际一线品牌的健身设备及器材,人性化的恒温空调及背景音乐系统,为宾客营造更为舒适的运动休闲空间。
酒店在关注公共区域环境营造的同时,在二十二至二十八层规划设计了150余间温馨舒适且富含现代化设计元素、科技化智能设备的客房,为宾客提供“舒心怡情”的住宿体验。
酒店客房均按照五星级标准设计建设,施工材料均选用国内外知名品牌,同时在施工过程中将绿色与环保的理念融入其中,为宾客营造了更加舒适与智能的居住、休闲氛围。其中全区域专线光纤网络的覆盖为时下智能终端提供了良好的使用体验;房间内的智能控制系统更是可以让宾客用手机就能控制灯光、电视、空调等一系列设施设备;全自动恒温空调及全时热水控制系统,能为宾客提供更为舒适的居住体验;同时酒店结合宾客对住宿的诉求,将客房按照一定标准规划有更为人性化的亲子套房、更符合商务需求的行政套房以及拥有超大360°观景阳台的景观套房等房型,以便给宾客提供更多且更为贴心的房型选择和入住体验。
酒店公司成立至今,发掘并培养了一批专业的管理人员,其中包含研究生学历五人,本科学历三十五人,酒店管理方向的专科学历四十余人;酒店部门负责人均具备专业管理经验,同时在更加具体的专职岗位中,酒店也拥有一批持有国家所颁发的建造师、工程师、会计师等证件的专业员工团队。在管理模式中,公司结合集团化发展与精英化管理理念相融合的模式,以“产权团队化”的管理形式,将更富有工作经验、更具备专业能力的人才安排在更为合适的岗位,使员工在获得劳动报酬的同时,更为深刻的展示出了团队的凝聚力,并且创造出产权化的分红机制,将员工与公司更为紧密的相连,有效提升了员工的工作积极性与主动性。
同时,随着公司的不断创新与完善,目前已成功创立并注册了品牌自有VI,及相应的CIS体系,并编制形成了一套具有物华集团精神特色,且更加符合宾客诉求的管理体系。同时,酒店结合自身优势,开辟平台化营销策略,形成以地产项目为依托、以酒店产业为平台的宾客关系网络,从而实现了宾客关系的良性发展。